ICS驗(yàn)廠指定審核公司有BV、SGS、 ITS、 CSCC。
　　ICS驗(yàn)廠的針對(duì)對(duì)象是來(lái)源于國(guó)家中制造非食品的消費(fèi)產(chǎn)品的直接供應(yīng)商，目前為止，ICS已經(jīng)向其它法國(guó)的零售商開(kāi)放,為了避免反復(fù)多余的審核驗(yàn)廠, ICS驗(yàn)廠-般由ICS成員自發(fā)進(jìn)行 ,南核結(jié)果保存在ICS的數(shù)據(jù)庫(kù)中。
　　目前為止，最具代表性的為家樂(lè)福的ICS驗(yàn)廠, ICS驗(yàn)廠和其它驗(yàn)廠有一定的相似性,同樣是對(duì)童工、工 資工時(shí)、歧視、自由、責(zé)任做出一定的要求,根據(jù)ICS公約，小于15歲的均屬于童工, 15歲是勞動(dòng)組織規(guī)定的界限，當(dāng)然地方規(guī)定也層出不窮。ICS驗(yàn)廠 也對(duì)員工自由度有一定的要求,保證所有員工在一一個(gè)開(kāi)放自 由的環(huán)境中工作生活。
　　部分ICS驗(yàn)廠最新標(biāo)準(zhǔn)列舉如下：
        1、ICS驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)之童工:員工年齡不小于15歲必要時(shí)遵照地方規(guī)定。
　　2、ICS驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)之歧視:對(duì)特員I禁止歧視。
　　3、ICS驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)之尊重自主結(jié)社和有效重視權(quán)利勞動(dòng)關(guān)系。
　　4、ICS驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)之工資:滿足地方最低工資標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)有書面工資單， 要繳納社臺(tái)保險(xiǎn)。
　　5、ICS驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)之工作時(shí)間：
　　按照國(guó)家法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)48小時(shí)每星期,可以拒絕加班。加班自愿和加班不能超過(guò)12個(gè)小時(shí)每星期，連續(xù)6個(gè)工作日后必休息1天。
　　6、ICS驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)之員工自由：
　　工人可以在工作場(chǎng)所自由活動(dòng)，員工可以自由離開(kāi)并合理通知，工廠不能延遲發(fā)工資紿工人。