 | NB驗廠供應(yīng)廠商行為準則 | 中國驗廠網(wǎng) | 2011-05-18 |
| 沃爾瑪(WAL-MART）供貨商行為守則 | 中國驗廠網(wǎng) | 2011-04-20 |
| 美國公平勞動協(xié)會（Fair Labour Association）FLA | 中國驗廠網(wǎng) | 2007-11-20 |
 | ICTI國際玩具業(yè)協(xié)會商業(yè)行為守則 | 中國驗廠網(wǎng) | 2011-04-22 |
| 工人權(quán)益聯(lián)盟（WRC） | 中國驗廠網(wǎng) | 2007-11-20 |
| 地毯標志基金會（Rugmark Foundation） | 中國驗廠網(wǎng) | 2007-11-20 |
| OECD經(jīng)濟合作與發(fā)展組織跨國企業(yè)準則 | 中國驗廠網(wǎng) | 2007-11-20 |
| Global Compact（全球契約） | 中國驗廠網(wǎng) | 2007-11-20 |
| Flower Label | 中國驗廠網(wǎng) | 2007-11-20 |
| 國際公正貿(mào)易標簽頒證機構(gòu)簡稱FLO | 中國驗廠網(wǎng) | 2007-11-20 |
| CCC Model Code（潔凈成衣運動生產(chǎn)守則） | 中國驗廠網(wǎng) | 2007-11-20 |
| AA1000保證標準 | 中國驗廠網(wǎng) | 2007-11-20 |
| ISEAL介紹 | 中國驗廠網(wǎng) | 2007-11-20 |
| BLUE STAR-AMERICAN EAGLE OUTFITTERS供應(yīng)商守則 | 中國驗廠網(wǎng) | 2007-08-27 |
| Abercrombie & Fitch商業(yè)往來準則 | 中國驗廠網(wǎng) | 2007-08-08 |
| NEXT操守準則 | 中國驗廠網(wǎng) | 2007-08-08 |
| 國際足聯(lián)指定產(chǎn)品授權(quán)生產(chǎn)的勞工守則 | 中國驗廠網(wǎng) | 2007-08-08 |
| POLO RALPH LAUREN 運作方針 | 中國驗廠網(wǎng) | 2007-08-02 |
| CSCC項目檢查清單 | 中國驗廠網(wǎng) | 2007-03-01 |
| GAP2005年度企業(yè)社會責任簡報 | 中國驗廠網(wǎng) | 2007-02-07 |
| Arcadia供貨商行為準則 | 中國驗廠網(wǎng) | 2006-12-29 |
| BSCI行為守則 | 中國驗廠網(wǎng) | 2006-12-29 |
| 關(guān)于生產(chǎn)守則 | 中國驗廠網(wǎng) | 2006-12-21 |
| 經(jīng)濟全球化背景下的生產(chǎn)守則運動 | 中國驗廠網(wǎng) | 2006-12-21 |
| 生產(chǎn)守則總體檢：一個宏觀的分析 | 中國驗廠網(wǎng) | 2006-12-21 |
| 企業(yè)社會責任 | 中國驗廠網(wǎng) | 2006-12-21 |
| 名牌霸權(quán)下的勞工與消費者 | 中國驗廠網(wǎng) | 2006-12-21 |
| 經(jīng)濟全球化與企業(yè)社會責任運動 | 中國驗廠網(wǎng) | 2006-12-21 |
| NIKE生產(chǎn)守則：公關(guān)伎倆？ | 中國驗廠網(wǎng) | 2006-12-21 |
| 工會與全球反血汗工廠運動 | 中國驗廠網(wǎng) | 2006-12-21 |
| 跨國公司的社會責任與企業(yè)級工會的民主選舉 | 中國驗廠網(wǎng) | 2006-12-21 |
| 迪士尼生產(chǎn)守則 | 中國驗廠網(wǎng) | 2006-12-21 |
| NIKE生產(chǎn)守則 | 中國驗廠網(wǎng) | 2006-12-21 |
| 利豐生產(chǎn)守則 | 中國驗廠網(wǎng) | 2006-12-21 |
| 麥當勞生產(chǎn)守則 | 中國驗廠網(wǎng) | 2006-12-21 |
| 銳步（Reebok）人權(quán)生產(chǎn)標準 | 中國驗廠網(wǎng) | 2006-12-21 |
| Hasbro生產(chǎn)守則 | 中國驗廠網(wǎng) | 2006-12-21 |
| 美泰生產(chǎn)守則 | 中國驗廠網(wǎng) | 2006-12-21 |
| Adidas-Salomon生產(chǎn)守則 | 中國驗廠網(wǎng) | 2006-12-21 |
上海超網(wǎng)企業(yè)管理咨詢有限公司
